App
Unsere App ist für iOS und Android verfügbar und gibt Mitarbeitern Einblick in ihre geleisteten Arbeitsstunden und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Verfügbarkeit weiterzugeben. Darüber hinaus können Sie mit der App über Push-Benachrichtigungen effektiv mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren.
Verfügbar in:
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Hinterlassen Sie Ihre E-Mail-Adresse und Joris wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen!
Merkmale
Die App bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern folgende Vorteile.
Zeitpläne in Echtzeit
Ihre Mitarbeiter können in der App immer und überall auf die aktuellsten Informationen zugreifen Personalplanung sehen. Nimmt der Planer Änderungen am Zeitplan vor, werden diese sofort in die persönlichen Arbeitspläne aller Beteiligten übernommen. Wenn Ihre Mitarbeiter ihr Smartphone zur Hand haben, haben sie automatisch den aktuellen Arbeitsplan zur Hand.
Verfügbarkeit einreichen
Mitarbeiter geben einfach an, wann sie arbeiten können oder nicht. Die Mitarbeiter teilen entweder ihre Verfügbarkeit mit oder stellen Anträge auf freie Tage. So binden Sie Ihre Mitarbeiter aktiv in die Personalplanung ein und der Planer hat auf einen Blick Einblick in die Verfügbarkeit aller Mitarbeiter.
Uhren in der App
Mit der App können Mitarbeiter auch die geleisteten Arbeitsstunden erfassen. Beispielsweise besteht die Möglichkeit, die Mitarbeiter über WLAN, RFID-Drops stempeln zu lassen oder die Arbeitszeiten manuell in der App erfassen und abrechnen zu lassen.
Geleistete Stunden anzeigen
Die mobile App bietet Mitarbeitern einen Überblick über ihre geleisteten Arbeitsstunden. Jeder Mitarbeiter kann über die mobile App darauf zugreifen Überblick über die von ihm oder ihr geleisteten Arbeitsstunden pro Monat, zugänglich über eine benutzerfreundliche Oberfläche.
Schichtwechsel
Tauschen Sie Ihre Schicht mit einem Kollegen! Geben Sie es in der App an und der Planer wird die Anfrage so schnell wie möglich bearbeiten! Alle Schichtwechsel in Echtzeit und übersichtlich untereinander.
Kommunikation
Erreichen Sie Ihre Mitarbeiter einfach und effektiv mit relevanten Informationen. Autorisierte Benutzer können Push-Benachrichtigungen an andere Benutzer senden. Kommunizieren Sie jederzeit und überall über Push-Benachrichtigungen mit Ihren Mitarbeitern und informieren Sie Ihre Mitarbeiter schnell über wichtige Neuigkeiten.
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Strategisch Personalplanung
Jede Organisation muss sich damit auseinandersetzen, mit der Personalplanung. Wie können Sie Ihre Organisation und Prozesse so gestalten, dass eine optimale, strategische Personalplanung gelingt? Schauen Sie sich unser Whitepaper-Dokument an und erhalten Sie die 7 Tipps zur Optimierung Ihrer strategischen Personalplanung!
Einige unserer App-Kunden:
Reichen Sie jederzeit einen Anspruch ein
Innerhalb unserer Anwendung bieten wir alle Funktionalitäten, um Ihren internen Prozess auf ein höheres Niveau zu heben. Voraussetzung ist die Übermittlung von Spesenabrechnungen in der App. Einfach und effektiv. Mitarbeiter bezahlen eine Rechnung und erhalten einen Zahlungsbeleg. Fotografieren Sie den Beleg mit Ihrem Smartphone und fügen Sie ihn der Erklärung bei. Bestimmen Sie die Datenfelder selbst Durch Ihr Personal muss ausgefüllt werden, damit Sie als Arbeitgeber erhält die benötigten Daten trotzdem.
Mitarbeiter zahlt vom Privatkonto
Denken Sie zum Beispiel an Parkkosten, Firmenessen, Arbeitskleidung, Büromaterial usw.
Reichen Sie eine Erklärung ein
Das geht ganz einfach in der App. Geben Sie Buchungskategorie, Datum, Betrag und eventuelle Mehrwertsteuer ein.
Scannen Sie den Zahlungsnachweis
Fügen Sie nun ein Foto des Zahlungsnachweises hinzu. Diese Quittung können Sie anschließend wegwerfen.
Backoffice-Mitarbeiter prüft Erklärung
Die dafür vorgesehenen Personen innerhalb Ihrer Organisation können die Erklärungen ablehnen oder erteilen.
Immer eine praktische Übersicht über Ihre Erklärungen
Der Status des Schadensfalls wird live in der App aktualisiert. Somit ist er immer anhängig, abgelehnt oder akzeptiert.
Die Abrechnung ist bezahlt
Abhängig von den getroffenen Vereinbarungen wird die Forderung beglichen oder nicht. Und wird es manuell überwiesen oder beispielsweise mit dem Lohn abgerechnet?
Sprechen Sie über die Möglichkeiten?
Fordern Sie eine Demo an oder kontaktieren Sie Joris!
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